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劳动与社会保障 本科 | 管理学 | 公共管理类 | 四年 | 管理学学士

专业第一印象

  • 社会
  • 工伤赔偿
  • 五险一金
  • 福利院

专业简介

劳动与社会保障是指国家和社会为了保障国民的基本生活需要,提高生活水平而建立的一种保障制度。主体是国家和社会,对象原理上是全体国民,但基于国力的限制,目前只实施了一部分。占绝大部分人口的农民的社会保障制度,还有待于完善。

主干课程

专业名称
心理学
教育学
马克思主义哲学原理
经济学原理
管理学原理
政治学原理
社会学
法学概论
社会调查理论与方法
普通逻辑学
社会保险学
社会保障基金管理
人力资源管理
社会救助学
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培养目标

劳动与社会保障专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识,掌握现代管理技术与方法,能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。

培养要求

该专业要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识,了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状,具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力,具备较强的书面和口头表达能力,熟练掌握一门外语。

学科要求

该专业对计算机科目要求较高。该专业适合对劳动与社会保障领域感兴趣的学生就读。

知识能力

1.掌握管理学、经济学的基本理论和方法; 2.掌握现代管理和计算机应用技能; 3.了解中外劳动与社会保障领域的理论与实践进展; 4.熟悉党和国家有关的方针政策和法规; 5.掌握中外经济学文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的经济研究和实际工作能力。

考研方向

专业名称
海事管理
公共关系学
海关管理
城市管理
行政管理
土地资源管理
公共事业管理
海警后勤管理
健康服务与管理
医疗产品管理
交通管理
医疗保险
养老服务管理
自然资源登记与管理
海外安全管理
海关检验检疫安全
慈善管理
航空安防管理
无障碍管理
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