劳动与社会保障专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。

本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握劳动与社会保障专业必备的社会保障、社会救助、劳动管理等理论专门知识，具备社会保障、社会救助、劳动管理等实际工作的基本技能和初步能力，具有“爱众亲仁”道德精神和“博学笃行”专业品质，从事劳动与社会保障工作的高素质技术技能人才。

本专业要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识，了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状，具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力，具备较强的书面和口头表达能力，熟练掌握一门外语。

本专业对学科要求不高，适合对计算机感兴趣，对劳动与社会保障领域感兴趣的学生就读。

1．具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力； 2．具备对劳动就业政策的理解运用与实施能力； 3．具备对劳动监察政策的理解运用与实施能力； 4．具备劳动争议处理与劳动管理实施的能力； 5．了解和掌握劳动关系和社会保障的法律法规，具备社会保险的管理能力。