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甘肃省2026年人力资源管理专业报考指南

2026-04-22 08:07:44文/叶丹

甘肃省2026年人力资源管理专业报考指南

一、专业定位与培养目标

人力资源管理专业属于管理学门类，旨在培养具备现代人力资源开发与管理理论、方法及实践能力的复合型人才。根据甘肃省教育考试院发布的《2026年普通高校招生专业目录》，该专业核心课程包括组织行为学、劳动经济学、薪酬管理、绩效管理等，毕业生可从事企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发等工作。

甘肃省2026年人力资源管理专业报考指南

二、甘肃省内院校招生情况

（一）本科层次院校

1. 兰州财经大学：作为甘肃省属重点高校，该校人力资源管理专业为省级一流本科专业建设点。2026年计划招生80人，要求考生高考成绩不低于甘肃省本科二批控制线（2025年为405分，供参考），数学单科成绩建议不低于90分。

2. 西北师范大学：该专业隶属商学院，2026年招生规模为60人，实行大类招生（工商管理类），入学后分流。近三年录取平均分高于本科一批线15-20分。

（二）专科层次院校

1. 兰州资源环境职业技术大学：人力资源管理专科专业2026年计划招生120人，学制三年，面向高考成绩350分以上的考生，侧重培养基层人力资源服务技能。

三、2026年报考建议

1. 分数参考：根据甘肃省教育考试院数据，2025年人力资源管理专业本科录取最低分为403分（兰州文理学院），最高分为482分（兰州大学）。建议400分左右的考生重点关注省内地方本科院校及高职高专批次。

2. 选科要求：本科院校普遍要求物理或历史任选一门，部分院校（如兰州财经大学）建议选考政治科目；专科院校无选科限制。

3. 时间节点：2026年甘肃省高考志愿填报时间为6月25日-27日，考生需在规定时间内登录甘肃省教育考试院官网完成填报。人力资源管理专业代码为120206，填报时需核对院校招生章程中的特殊要求。

四、就业前景分析

据甘肃省人社厅发布的《2025年人力资源市场供求分析报告》，人力资源管理岗位需求量连续三年位居全省管理类岗位前三，平均起薪为4500元/月。建议考生结合自身兴趣选择细分方向，如劳动仲裁、员工关系管理等，以提升就业竞争力。

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