职场上老板讨厌什么样的员工

在同一个公司里，我们经常发现有这样一种现象：同样的老板，同样的下属，有的人会得到老板的支持，有的人则很难争取到老板支持。是老板的原因?还是下属的原因?得不到老板支持的人会说老板偏心，说老板对人不对事，诸多的埋怨;而老板则说这些下属缺少沟通，烂泥扶不上壁。职场上老板讨厌什么样的员工?

1、职场上老板讨厌什么样的员工：一心二用者

许多员工除固定工作外还在公司之外有一项或几项兼职一心二用甚至多用，每天忙得焦头烂额，放在本职工作上的时间及其有限。这样的员工根本就不可能得到老板的肯定与认可。

2、职场上老板讨厌什么样的员工：心胸狭窄者

团队作战讲究团结与配合，但许多职员心胸狭窄，不能接受不同意见，有机会作为团队首领时便唯我独尊、“顺我者昌，逆我者亡”。这样的员工必然是团队中的害群之马，有他在就不可能打造出一个的团队。老板怎能青睐这样的人?

3、职场上老板讨厌什么样的员工：乱嚼舌根者

许多员工工作努力、业绩突出，就是管不住自己的一张嘴，常常把别人的缺点当作自己的谈资，把公司的缺点和失误当作宣传、标榜自己的工具。这样的员工即使工作再努力、业绩再好，也是老板不愿意看到的。

4、职场上老板讨厌什么样的员工：公私不分者

这种现象一般出现在公司老员工身上。一般表现为自以为对公司作出过较大贡献，在行为上显得不拘小节，把公司的资源拿来私用。小到一张纸、一支笔，大到电脑、汽车随便私用。

5.职场上老板讨厌什么样的员工：随遇而安

不思进取的人大多安于现状，不想做任何改变。而现今社会飞速发展，如不及时给自己充电，早晚会被淘汰。

6.职场上老板讨厌什么样的员工：追名逐利

在现代公司里，个人的贡献与价值并不一定直接与职位等级挂钩。明智的做法是，将工作成绩摆在首位，最后追求名利。

7.职场上老板讨厌什么样的员工：拒绝加班

敬业的人从不计较工作时间的长短，他们会把工作中取得了多少成绩，自己学到多少东西放在首位。老板最喜欢这样的员工。

8.职场上老板讨厌什么样的员工：不善交际

在大公司，许多人只局限于与本部门人员交往，不与其它部门的人联系。要知道我们都是社会人，相互联系，相互制约，至少得知道所在大企业的主要领导是谁，他们的处事哲学，你所在的部门与整个公司有何联系。

9、职场上老板讨厌什么样的员工：不懂感恩者

公司欣欣向荣时能与老板及众同仁一起享福，公司暂时走入低谷便暴露出其本相，处处与老板计较、时时与老板讨价，不懂感恩，小人之相毕现。待公司重新走向辉煌的时候，他又抱怨老板不识真才。出现这样的情况，到底谁之过?

10、职场上老板讨厌什么样的员工：心存抱怨者

时时觉得老板对自己不公，同事对自己不平，时刻存有抱怨的情绪。这样的员工老板怎么能够喜欢?

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