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2022药学专业就业前景和就业方向怎么样

2022-01-18 19:51:31文/李铭

专业类别毕业五年平均薪资工作地点男女比例
药学类¥6997
薪酬超过60%的专业
广州市
9%在广州市工作
女生较多
男47%-女53%

培养目标:本专业培养具备药学学科基本理论、基本知识和实验技能,能在药品生产、检验、流通、使用和研究与开发领域从事鉴定、药物设计、一般药物制剂及临床合理用药等方面工作的高级科学技术人才。

主要课程:有机化学、物理化学、生物化学、微生物学、药物化学、药剂学、药理学、药物分析学、药事管理学、临床医学概论。

就业方向:药学专业学生毕业后可可以到制药厂和医药研究所从事各类药物开发、研究、生产质量保证和合理用药等方面的工作,药学专业就业方向也有很多人从事药品销售代理。药学专业就业岗位如医药代表、医药销售代表、销售代表、医院代表、招商经理、产品经理、地区销售经理、区域销售经理、学术专员、销售经理、地区经理、省区经理等。

2022药学专业就业前景

每个人从出生就要接触各类药物,药学理应是很容易就业的专业,但事实上很多小伙伴都在抱怨“找工作难”,让我们看看毕业之后究竟能去哪。

目前,药学专业的就业方向大致分为以下几种:技术、科研人员——在药厂、药物研究公司、制药公司或研究院等单位从事药物的研发工作;质检、药检人员——在药厂、药检所从事产品的质量控制、质量检测工作以及制定相应的质量标准;药剂师——在医院药剂科、药房或药厂等从事制剂、质检和临床药学等工作;医药代表、医药销售人员——在医药贸易公司或制药企业从事药品生产、流通及销售等工作。

药学专业就业方向

技术、研究员

药品开发和研究是药学专业较为基础的对口工作之一,对专业能力的要求比较高,有些单位对学历也有较高的要求。所以,这类工作虽然看似基础,但却是专业技能含量较高的职位。

研究员的工作大多是在实验室里做实验、写实验报告,涉及产品优化、方法改进和样品检验等工作,要提交相应的工作记录和报告。在工作中,研究员要操作多种仪器设备,不仅要熟悉实验室研发和研究,还要了解产品投入生产的具体工艺流程。这就要求小伙伴们能够熟练使用HPLC、GC和LC-MS等分析仪器,在掌握了专业技术的同时也要扩充工业生产相关知识。

QC & QA

咱们也可以在药厂里担任与质量管理有关的职位:QC(质量保证)和QA(质量控制)。

QC的工作是对已生产的产品或生产过程中需要控制的关键物质进行实验分析,确认是否可以放行。因为工作中涉及红外、光谱、TOC和液相等等检测方法,所以这一职位对实验仪器的操作能力要求比较高。举个例子,药厂招聘QC的要求是“熟悉HPLC、GC、IR、UV等分析仪器的原理及使用”。

QA的工作涉及整体工艺流程及设备。工作内容是对于生产过程中的关键点进行质量把关,确保产品在生产过程中不受到任何因素影响而导致质量下降以及发现和预防生产过程中的质量风险等等。想做QA或工艺员的小伙伴要有扎实的专业知识基础,懂得各个剂型的生产流程以及必要的设备。

职业发展:在质量部门内部,QA或QC→主管→质量经理→区域质量总监。对生产工艺熟悉了之后,也可以进去生产部门,发展路线是:QA或QC→生产主管→生产经理→区域生产总监。

药剂师

药剂师是负责提供药物知识及药事服务的专业人员,从业单位包括医院药房、医药公司、零售药店以及政府部门。

除药品检验鉴定、临床研究、制作新药及中草药提纯等专业领域外,药剂师最常见于各大零售药店,主要职责是按照处方为顾客配药、向顾客说明如何服用等相关事项、回答病人和其他专业医务人员的咨询等等。医院药房也是常常见到药剂师的工作单位,医院的工作虽然比较辛苦,但是好处在于稳定,适合追求安稳工作的妹子们。

想在药厂、医院或零售企业工作的小伙伴们都可以在工作3年(硕士1年)后考执业药师资格证,既是对自己专业知识的认可,也有利于未来职业发展。如果小伙伴们是在医药公司里从事管理方面的工作,也可以考药师。

其他:医药代表、学术推广代表等

医药代表是一个比较特殊的行业,相对于普通行业销售来说也比较特别。因为医药代表不仅需要销售的基本技能,还要掌握医学和药学相关的专业知识,很多企业在招聘医药代表时会要求医药类专业。所以事业心较强、想靠能力打拼事业的小伙伴们可以考虑医药代表这一职业。

医药代表需要通过日常拜访和学术交流,让医生形成良好的处方习惯,推广自己公司的产品,实现销售增长,并且要将临床治疗效果和副作用定期反馈给公司,还要协助组织各类学术会议等等。

一名专业的药代不仅要善于交际、具有扎实专业知识和很强的学习能力,还要有责任心、事业心以及正确的职业价值观。在积累一定的工作经验后,咱们可以在企业市场营销部门向营销主管、市场经理以及市场总监方向发展。

找工作不仅要看专业,还要根据自己不同的情况来选择,应该考虑到自身的能力、特长和性格特点,“随大流”未必适合自己。很多毕业生在入职之后才发现工作内容与想象差距甚远,最终只能离职。频繁跳槽对我们没有好处,反而是在一个岗位上的长足发展才能给自己带来意想不到的收获。

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