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小学老师工资一般多少 待遇标准是怎样的

2024-01-04 13:45:45文/鲁映彤

小学老师基本工资,绩效工资,各种津补贴到手工资4500元左右,各地略有差异。最近国家还在制定新的教龄津贴标准(不是教户津贴),教师工资还有不小幅度提升,涨幅在500元左右。

小学老师工资一般多少 待遇标准是怎样的

小学老师工资待遇标准是怎样的

小学老师一个月的工资是4500元。但不是固定的。要看当地的经济水平和资历而定。如果是年轻老师,工资一般在2600左右,加上绩效和福利待遇,工资能达到4500元左右;中级职称的老师,基本工资在3200左右,加上绩效和福利等,工资能达到6000元左右;高级职称的老师待遇,基本工资加绩效和附录等,工资能达到8000以上。

小学老师的待遇,一般由基本工资+绩效工资+福利构成,有些老师担任了班主任、年级主任、教研组长、教务等职务的,还有一定的职务津贴。工资最低的是年龄比较小的教师,他们的职称级别低,入职时中小学三级教师,也就3000多元。工作几年后,可以自然晋级中小学二级教师,比原来多300-800元。

小学老师的就业前景好不好

小学老师就业和发展前景很不错,行业单纯,基本不需要社交,不需要应酬。

1、上级关系。

小学老师只要做好本职工作,没有谁能够为难得了你。在工作安排上,教师上课本身就是辛苦活,所以不存在要走关系。而且领导也是老师,有着做人的良好规范,比起其他行业的领导还是好相处得多。

2、下级关系。

工作对象是孩子,孩子都是单纯的一张白纸,你对他好,他就对你好,你怎么说他就怎么做。很多人一生最留恋的就是小学老师,当然首先老师要做好师德规范。

3、工资稳定。

小学老师工资虽不是很高,但也能过上安慰的生活。只要不是铺张浪费,奢侈享受,基本生活还是有保障,比上不足比下有余。

4、享受两个假期。

两个假期应该是作为小学老师最大的福利,而且是在最热的时候和最冷的时候,就凭这一点让很多人羡慕嫉妒恨呢。

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