2023年中秋国庆怎么放假 一共放几天假

根据《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》中秋节、国庆节放假安排：2023年9月29日(星期五)至10月6日(星期五)放假调休，共8天。10月7日(星期六)、8日(星期日)正常上班，2023年中秋国庆重合休8天。

2023年中秋节和国庆节放假安排

根据国务院2022年12月8日公布的《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知国办发明电〔2022〕16号》规定，2023年中秋国庆重合休8天。

2023年中秋节、国庆节放假安排：2023年9月29日-10月6日放假调休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。

这个中秋国庆长假将给人们提供充足的时间去享受与家人和朋友团聚的时光，以及外出旅游和探索新的景点。许多人将利用这个机会去探索国内外的旅游胜地，感受大自然的美妙和历史文化的魅力。

然而，随之而来的是节后的工作压力。根据通知，中秋国庆节后至少要连续上班7天，这意味着我们需要在长假结束后立即投入到工作中。因此，在享受长假的同时，我们也要合理安排时间，确保在节后能够顺利适应工作节奏。

对于那些无法外出旅游的人来说，也不必担心。这个中秋国庆长假期间，我们可以利用它来休息、放松和追赶一些我们一直想做但一直没有时间完成的事情。我们可以阅读一本好书，学习一门新技能，或者与亲朋好友共度美好时光。

2023中秋国庆哪几天三倍工资

国庆节法定假日为10月1日、2日、3日三天，由于今年中秋和国庆节一起放假，中秋节法定假日为9月29日，因此，中秋节、国庆节8天假期里，有四天是三倍工资，分别是：9月29日、10月1日、2日、3日，有四天是双倍工资，分别是：9月30日、10月4日、5日、6日。

法定节假日加班费=月工资基数÷21.75天×法定节假日加班天数×300%

休息日加班费=月工资基数÷21.75天×休息日加班天数×200%（若用人单位不安排补休）

根据劳动法规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬，并且，不能用补休来替代加班工资！