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2022公务员工资一般是多少 待遇标准是怎样的

2022-12-06 13:18:18文/刘冬晴

2022公务员的工资是按等级发放的,等级越低,金额越少,并随着工作年限的增长而增加。一般刚考上公务员,大多数为办事员,基本工资为每月2800元;三周年后,按照科员发工资每月3000元等。

2022公务员工资一般是多少 待遇标准是怎样的

2022公务员工资一般是多少

第一等:平均工资在7000元以上

代表地区:北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江。

第二等:平均工资5000元左右

代表地区:辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或者国家给予边疆补贴的省份。

第三等:平均工资4000元左右

代表地区:河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份,这些地区的公务员每次涨工资,国家都会记忆拨款补助。

2022公务员工资待遇标准

公务员的工资是由四大类构成的:一是基本工资,二是津贴,三是补贴,四是奖金。基本工资,即职务工资加级别工资,是工资的主要构成,也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据。津贴是由地区津贴和岗位津贴构成,其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。

一般刚考上公务员,大多数为办事员,基本工资为每月2800元;三周年后,按照科员发工资每月3000元;接着5年后,按副科级对待,每月3100元;再10周年后,按照正科级对待,每月3300元;又10周年后,按副处级对待,每月3600元;再10周年按正处级对待,每月4000元;

以此类推,副厅级每月4400元,正厅级每月5000元,副部级每月5500元,正部级每月6000元。不过,不同地方公务员的待遇是不一样的,具体还要看当地的经济状况和平均收入,但总体偏差不大。

不过,公务员除了基本工资,还有很多其它收入。比如精神文明奖,绩效考核奖,五险一金等等。不过这些跟地方财政以及单位都有很大的关系,精神文明奖要被评上才有,数额大约是1~2个月的全额工资,绩效考核奖,大约也是1~2个月的全额工资,不过有些地方并没有实行。

再就是有比较隐形的合法工资收入,比如节日福利,每次大约1250元;取暖费,这和级别有关;年休假应休未,休补三倍工资……此外,公务员最大的优点就是相比其它工作来说,特别轻松,压力小,所有说,公务员的幸福感一般都比较强。

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