毕业一年算不算应届生 应届毕业生就业优势
2022-10-10 15:57:25文/王馨晨毕业一年内没有参加工作属于应届毕业生;如果毕业一年内,但是参加了工作就不属于应届毕业生了。在找工作时,应届生的身份确实比往届生更容易,好处也不只有一点点。
应届生是什么意思
应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。
对应届生的第一种理解就是大众的想法,指的是那些即将毕业的本科大四学生,或是专科大三学生。这部分学生无论是否拿到毕业证书,都已经处于实习阶段了,因此算得上是“应届生”,也是名副其实的“应届身份”。
这种应届生的身份指的是,学生已经毕业2-3年了,手上拥有毕业证书,但还没有就业,也可以称之为“应届生”。但超过这个时间就算是“往届生”了。就是大学毕业之后,学生没有与其它单位签订三方协议,并且将本人的档案留在了学校或是人才市场,在这2年的时间里,便可以利用“应届生”身份参加公考或事业单位考试。
应届毕业生分为以下四种:
1、即将要毕业的,但是还没拿到毕业证,或者已经停止学习了,处于实习状态的`。
2、拿到毕业证了,但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为往届生)。
3、高校应届毕业生,指该年度毕业的毕业生,(博士毕业生,硕士研究生毕业生,普通应届毕业生)。
4、普通高校应届毕业生,指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。
应届毕业生身份有什么优势
1. 户口优势。多数城市为引进人才,甚至提出应届生可直接落户,而非应届生想要在一二线城市落户只能通过更多的途径。而户口恰恰又决定了你买房、子女教育等问题。
2. 考试资格优势。应届毕业生的身份一般的对于参加一些考试会有优势条件,比如国家公务员考试、事业单位、教师编制、三支一扶会有优势,这些用人单位会明确要求要应届毕业生。
3. 找工作优势。应届生的身份在找工作中优势满满。无论是国企、世界500强企业还是互联网大厂,基本上都会有校园招聘,而且只面向应届毕业生。相较于社会招聘,校园招聘的难度要小得多。对于应届生求职来说,参加校园招聘是最优选择,也是进入一些名企的最高效的方式。
4. 心理优势。对于应届生来说,对工作充满了热情,且对社会上的各种事充满好奇心,就因为没有工作经验,他才不会被之前的圈子困住,从而有更大的发展空间;同时,在工作、生活上没有太大的压力,可以无所顾忌的去拼去闯。
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