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部属公费师范生就业工资大概有多少 待遇好吗

2022-09-27 16:13:11文/赵春雨

公费师范生一般来讲,毕业后第一年任务基本月工资2200元,加年终绩效工资预付500元,另有每月课补贴费300元,合计约3000元。

部属公费师范生就业工资大概有多少 待遇好吗

公费师范生的工资是多少

第一类:部属公费师范生

山东省教育厅发布了《教育部公办师范大学毕业生就业需求统计表》,为教育部直属师范大学提供了1273个就业岗位。这些岗位分布在济南、青岛、聊城等17个城市,包括济南莱芜二中、山东青岛一中、聊城东源中学等344所小学、初中、高中和中等职业学校。

职称分为三级、二级、一级、高级和高级。新老师的年级最低,月薪在3000-4000元左右。随着职级和教龄的提升,工资也会增加。其中,岗位工资每升职一次增加500-1000元,教龄每增加一年增加50-100元。

不过,虽然教师的工资并不像看上去那么高,但除了岗位工资,他们还有绩效工资等各种补贴(据说不到10%),所以最低工资应该是3500-4500元。

第二类:省级公费师范生

与公费师范生部相比,省级公办师范生在经济水平较高的城市就业难。

根据山东省教育厅近日发布的《山东省公费师范生教育实施办法》,省公费师范生教育的目的是加强农村教师队伍建设,按照“一个专业、多个能力、面向农村”的原则招生。因此,毕业生一般到农村中小学任教。

众所周知,农村的经济水平不高,不可能像城市那样给学生更高的工资。有网友称,在县级以下基层学校工作的免费师范生,第一年工资在1400元左右,第二年只有2000元。

公费师范生工资待遇怎么样

这个当然非常取决于自己找的工作单位和工龄了。

教师的工资会和职级、教龄挂钩。职称分为三级、二级、一级、高级和正高级五种。刚刚入校的老师职级是最低的,月薪大概在3000-4000元。

随着职级和教龄的提升,工资也会有所提高。其中职级每提升一级,岗位工资大概会上涨500-1000元,教龄每增长一年,工资会增加50-100元不等。

不过,教师的工资虽然看起来没有那么高,但除了岗位工资,他们还有绩效工资(据说是10%以内)等各项补贴,所以加起来工资最低应该会有3500-4500元。

相对于部属公费师范生,省属公费师范生的就业地点就很难在经济水平比较高的城市里了。省属公费师范生的宗旨就是为了加强农村教师队伍建设,本着一专多能、面向农村的原则来招生,所以毕业生一般都会去农村中小学校任教。

大家都知道,农村地区经济水平不高,不可能像城市里那样给学生比较高的薪水。在县以下基层学校工作的免费师范生,第一年的工资一般在1400元左右,第二年也只有2000多元。

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