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室内设计工资一般多少 薪资待遇好不好

2018-09-14 14:22:04文/李男

对于很多学习室内设计的学生来说,对于室内设计的薪资待遇是很关注的。下面小编整理了一些相关信息,供大家参考!

室内设计工资一般多少 薪资待遇好不好

室内设计工资有多少

1、每个城市的起薪不一样,大城市大公司肯定会高很多,小城市小公司其实连温饱都无法保障。有人拿两三千,也有人拿两三万。设计师工资一般跟设计师自己业绩和设计师等级决定的,等级越高,设计费越贵,业绩越高,提成越多,如果是一个有经验的设计师待遇都是6K起步的吧!当然如果你的能力高,技能过硬,待遇是没有上限的。作为设计师,经验很重要,只要你技术过硬,待遇自然不会差。

2、一般设计师的工资在公司里都是底薪+提成。设计师的底薪1000-3000不等,一般大型设计公司的底薪都在1000到2000之间,甚至还有600起的,也就是说评价一个设计师的工资水平大部分是在说提成。提成在大多数公司分为两部分,设计费和工程款。每个公司又分为不同级别的设计师,设计费也不一样。

3、设计师的工资有可能几个月都只拿底薪,有可能一个月就拿好几万甚至好几十万,这其中的原因有很多,一个客观原因是行业有时间跨度的特殊性,从交易开始到结束基本都以月来计,所以一个单的工资不可能一次性结清。

室内设计前景如何

前景相当不错呢。

目前国内房地产的持续强劲发展,使室内装饰行业又迎来了飞速前进的春天,大大推动了室内装饰业的发展。由于室内设计人才短缺,高水平的室内设计人才更是凤毛麟角,再加上行业人员的素质参差不齐,故市场人才需家具设计师 是根据室内空间的使用性质,所处环境和要求,结合制造工艺及美学原理,设计各类家具产品的专业设计人员。

房地产和建筑装饰行业高速发展需要大量专业设计人才,专业设计人才一直是招聘热门。近年来,买房、装修,已经成为大家关心的热点。经济的发展,收入的增加,使越来越多的家庭开始考虑生活环境的舒适与品位,装饰行业也随之快速发展,室内设计人才需求自然旺盛。

室内设计专业是根据建筑物的使用性质、所处环境和相应标准,运用物质技术手段和建筑设计原理,创造功能合理、舒适优美、满足人们物质和精神生活需要的室内环境。这一空间环境既具有使用价值,满足相应的功能要求,同时也反映了历史文脉、建筑风格、环境气 氛等精神因素。明确地把“创造满足人们物质和精神生活需要的室内环境”作为室内设计的目的。

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